募集要項

試用期間

試用期間：有（4ヵ月間）

試用期間中の条件：同じ

給与: 月給制: 300,000円～400,000円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇
＜内訳＞
・基本給：300,000～400,000円
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
・昇給: 有年1回（8月）
・賞与: 有年2回（7月、12月）/計2ヶ月分(前年度支給実績ベース)
・インセンティブ: 無
・給与振り込み: 毎月末日締め切り/翌月25日支払い

仕事内容

＜雇い入れ直後＞
お客様の理想を形にする、不動産売買のエージェント業務をお任せします。
ナミキグループが設計・施工まで一貫して手掛ける自社分譲住宅シリーズ『il viale（イルヴィアーレ）』を中心に、仲介物件からリノベーション物件まで幅広く扱います。

『il viale』は、地下室やルーフバルコニーを備えた高い空間設計力とデザイン性を誇るブランドです。グループの確かな技術力を武器に、お客様へワンランク上の住まいを提案していただきます。

現在はベテランの課長陣が厚いため、次代の核となる30代前後（〜40歳まで）のメンバー〜主任クラスを1〜2名限定で募集し、組織のさらなる活性化を目指します。

◆職務詳細◆
ライフスタイルへの共感と物件提案
お問い合わせいただいたお客様のライフステージや好みを深く理解し、最適な住空間を提案します。単なる物件紹介ではなく、リノベーションの可能性や空間構成の魅力まで踏み込んだ提案を大切にしています。

売却サポートと資産価値の最大化
ご所有不動産の査定から、販売戦略の立案・実施まで。物件のポテンシャルを引き出し、買い替えや資産整理をスムーズに導きます。

確かな専門性による契約業務
宅建士としての知識を最大限に活かした、重要事項説明・売買契約の締結。住宅ローンのプランニングから引き渡しまで、プロとして一貫したサポートを行います。

「造る・直す」との連携
社内の設計・施工部門と連携し、中古物件＋リノベーションや、注文住宅に近い建売住宅の提案など、仲介という枠を超えた住まいづくりに携われます。

＜変更の範囲＞
会社の定める部署並びに会社の指示する事項

応募条件

【必須資格】
・宅地建物取引士

【必須条件】
・不動産売買や仕入れ業務の経験をお持ちの方（年数不問）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・営業部門マネジメントの経験をお持ちの方

待遇

【福利厚生】
退職金：有 ※勤続3年以上のみ対象
定年制：有定年年齢：60歳
再雇用：有社内規定による（60歳以上は嘱託社員となります）

＜各手当＞
・家族手当：配偶者 17,000円、子一人目 5,000円、子二人目 3,000円、子三人目 1,000円

＜その他＞
・研修旅行
・各種優待チケット
・クラブ活動
・ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員

休日・休暇: ・週休2日制(火, 水)
※会社カレンダーによる
・年間休日：120日（2026年7月～）
・夏季休暇
・年末年始
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・有給休暇：10日/年（入社半年後に付与）

この求人を作成した人

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この求人は、株式会社ナミキ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスの住まいキャリア事務局によって作成されました。住まいキャリアは建築・リフォーム・住宅業専門の求人を扱う完全無料の転職紹介サービスです。この求人に関する質問がありましたら「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。