ヤシマ工業株式会社の施工管理（正社員）求人・採用情報

この求人のおすすめポイント

ヤシマ工業株式会社の施工管理（正社員）の求人は、大規模修繕×施工管理の求人の中でも「働きやすさ」や「待遇」の面からおすすめです。

募集要項

職種: 施工管理

業種: 大規模修繕

雇用形態: 正社員

試用期間

試用期間：有（3ヶ月）

試用期間中の条件：同じ

勤務地: 【本社】
東京都中野区新井2-10-11
各線「中野」駅より徒歩10分
西武新宿線「新井薬師前」駅より

給与: 月給制: 300,000円～380,000円
※給与・固定残業代はあくまで目安であり、選考を通じて経験等を考慮して決定いたします。
＜内訳＞
・基本給： 230,000円〜310,000円
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給/固定残業代40時間分70,000円～80,000円、超過分は別途支給）
・昇給: 有年1回（6月）
・賞与: 有年2回（6月・12月）/計4ヶ月分※業績により決算賞与あり（3月）
・インセンティブ: 無

仕事内容

＜雇い入れ直後＞
せっかく働くなら、社会に、地球に、そして人に貢献できる仕事を選択してみてはどうでしょうか。当社は「壊す」のではなく「残す」ことによる豊かさの実現のため、『壊さないことへの挑戦』をビジョンに掲げています。

施工管理としての仕事は、ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事における下記業務をお任せいたします。

■具体的には
・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理
・居住者様への工事のご説明

※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます

※仕事内容および社員のインタビューを
　採用サイト（下記URL）からご覧ください。
https://recruit.yashima-re.co.jp/recruit

■入社後の流れ
上司とともにを回り見学します（2週間目安）
何らかの施工管理のご経験がある場合2〜3現場
▼
現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月）
▼
経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします

※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします

◆1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です
◆未経験／無資格者、有資格／経験者も同時募集しています

＜変更の範囲＞
なし

応募条件

【必須条件】
・大規模修繕の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
・１級建築施工管理技士または２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【その他】
◆求める人物像
・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方
・家族の幸せを考えた転職を希望している方
・新しいことを学ぶ意欲と周りの人を思いやる心をお持ちの方
・これから資格を取得したい！と成長意欲のある方
・今より大きな規模の仕事をしたい！と前向きな考えをお持ちの方
・腰を据えて長く働ける会社に転職したい方※給与はご経験やお持ちの資格により決定いたします

待遇

【福利厚生】
退職金：有
定年制：有 60歳
再雇用：有 65歳まで

＜教育制度＞
・受験費用免除：会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担
・学費免除：例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給
・その他費用：合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担
・社外研修・講習会：外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート

＜各手当＞
・家族手当：控除対象配偶者月5,000円、子ども1人につき10,000円（20歳になるまで。人数の上限なし）
・住宅手当：30歳まで30,000円（30歳未満の社員に適応）
・資格手当：一級建築士：30,000円／建築施工管理技士1級 10,000円
・役職手当：役職によりそれぞれ別途支給

＜その他＞
◆制度◆
・出産、育児休業はもちろん、育児中の社員は「時短勤務制度」を利用中です。
・同居家族の健康経営支援制度や子供手当、結婚祝金、出生祝金、お子さんのクリスマスプレゼントなど、家族にも嬉しい制度が充実しています。
・家族とも休暇を楽しめる、保養所や各地のリゾート施設利用制度もあります。
・有給は1時間単位の有給消化が可能です。

◆健康経営への取り組み◆
・トレーニングジム完備（ルームランナー、エアロバイク、ベンチプレスなど5種類の本格的なマシンを無料利用、週2回トレーナーのサポートを受けられます）
・会員制リゾート施設（社員同士、家族友人で使用可）
・飲みニケーション（1人3,000円まで飲食費補助）
・チケットレストラン：全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を補助
・制服／社用携帯貸与
・クラブ活動（ゴルフ、フットサル、バスケットボール、卓球等）
・豪華景品の当たる忘年会
・継続勤続年数15年の社員を表彰
・18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント
・扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成
・同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成
・表彰旅行（年に１回、優秀な成績を収めた社員には旅行が贈られます。旅行費用は全額会社負担）

就業時間: ・8:30〜17:30
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：20時間程度

休日・休暇: ・週休2日制(土, 日, 祝日)
※休日出勤の場合、振替休日を取得
・年間休日：122日（2022年度実績）日間
・夏季休暇（約4〜7日）
・年末年始休暇（約7日）
・慶弔休暇
・産休・育児・介護休暇（原則、復職後も休業前と同じ部署に配属され、復職後は時短勤務も可能です。）
・有給休暇：10日/年（有給休暇発生は入社6カ月目以降から）初年度10日付与、以降勤続年数に応じて付与
※2019年4月より全社員、年間5日（最低）の年次有給休暇取得

受動喫煙対策: ・屋内の受動喫煙対策：有
・特記事項：屋内禁煙

選考の流れ

書類選考
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一次選考：人事面接
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最終選考：役員面接・社長面接
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内定

※面接日時・入社時期は相談に応じます。
※就業中の方の選考は秘密を遵守いたします

この求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス
住まいキャリア事務局

ABOUT

この求人は、ヤシマ工業株式会社様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスの住まいキャリア事務局によって作成されました。住まいキャリアは建築・リフォーム・住宅業専門の求人を扱う完全無料の転職紹介サービスです。この求人に関する質問がありましたら「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

法人情報

法人名: ヤシマ工業株式会社
本社所在地: 東京都中野区新井2-10-11
事業所について: 【本社】
東京都中野区新井2-10-11
各線「中野」駅より徒歩10分
西武新宿線「新井薬師前」駅より
代表者名: 西松みずき
従業員数: 113名（令和6年7月現在）
資本金: 1億円
売上: 2022年3月期　　68.4億円　 2023年3月期　　85.2億円　 2024年3月期　　90.1億億円
事業内容: ・マンションの総合改修と長寿命化支援
・省エネ改修
・耐震診断・耐震補強
・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事
・改修及び住まいのコンサルタント業務

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