ヤシマ工業株式会社の設計（正社員）求人・採用情報

この求人のおすすめポイント

ヤシマ工業株式会社の設計（正社員）の求人は、大規模修繕×設計の求人の中でも「年間休日120日以上」の点からおすすめです。

募集要項

職種: 設計

業種: 大規模修繕

雇用形態: 正社員

試用期間

試用期間：有（3ヶ月）

試用期間中の条件：同じ

勤務地: 【本社】
東京都中野区新井2-10-11
各線「中野」駅より徒歩10分
西武新宿線「新井薬師前」駅より

給与: 月給制: 418,000円～
※給与・固定残業代はあくまで目安であり、経験等を考慮して決定いたします。
＜内訳＞
・基本給：350,000円～
・残業手当：有（固定残業代40時間分68,000～82,000円、超過分は別途支給）
・昇給: 有年1回（6月）
・賞与: 有年2回（6月・12月）　※業績により決算賞与あり（3月）
・インセンティブ: 無
・給与振り込み: 毎月15日締め切り/毎月25日支払い

仕事内容

＜雇い入れ直後＞
1804年の創業から200年以上続く当社にて設計担当をお任せします。
家族との時間を大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいという思いで入社した社員も多く在籍し活躍し続けています。

▼具体的には
・オーナー様からのお問い合わせ対応
・相談ヒアリング
・現地調査＆建物診断
・プレゼンテーション（ラフプラン・概算見積もり）
・打ち合わせ（具体的なリノベーション内容、仕様決定）
・基本設計、実施設計
・詳細見積もり作成
・発注業務
・現場監理
・引き渡し

《魅力》
施工1年後には点検を行い、その後専属部門で継続して点検を実施。
同じ管理組合から二度、三度とリピート受注を受けることが大規模修繕工事においては珍しい中、当社においては多数のリピート案件を受注しています。
また、実際に住んでいる方から喜びの声を直接聞くことができ、住民の方と直筆の手紙をやり取りしたり、手作りのメッセージを送るなどお客様と近い距離で仕事を行います。

《入社後》
OJT：先輩社員について業務の流れを習得していただきます（経験により3ヶ月～1年）

＜変更の範囲＞
当社における各種業務全般

応募条件

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【必須条件】
・設計監理の実務経験を５年以上お持ちの方（新築・リノベいずれの経験も可）

待遇

【福利厚生】
退職金：有 ※勤続5年以上のみ対象
定年制：有 60歳
再雇用：有 65歳まで

＜教育制度＞
・受験費用免除：会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担
・学費免除：例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給
・その他費用：合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担
・社外研修・講習会：外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート

＜各手当＞
・家族手当：控除対象配偶者月5,000円、子ども1人につき10,000円（20歳になるまで。人数の上限なし）
・住宅手当：30歳まで30,000円（30歳未満の社員に適応）
・資格手当：一級建築士：30,000円／建築施工管理技士1級 10,000円
・役職手当：役職によりそれぞれ別途支給

＜その他＞
◆制度◆
・出産、育児休業はもちろん、育児中の社員は「時短勤務制度」を利用中です。
・同居家族の健康経営支援制度や子供手当、結婚祝金、出生祝金、お子さんのクリスマスプレゼントなど、家族にも嬉しい制度が充実しています。
・家族とも休暇を楽しめる、保養所や各地のリゾート施設利用制度もあります。
・有給は1時間単位の有給消化が可能です。

◆健康経営への取り組み◆
・トレーニングジム完備（ルームランナー、エアロバイク、ベンチプレスなど5種類の本格的なマシンを無料利用、週2回トレーナーのサポートを受けられます）
・会員制リゾート施設（社員同士、家族友人で使用可）
・飲みニケーション（1人3,000円まで飲食費補助）
・チケットレストラン：全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を補助
・制服／社用携帯貸与
・クラブ活動（ゴルフ、フットサル、バスケットボール、卓球等）
・豪華景品の当たる忘年会
・継続勤続年数15年の社員を表彰
・18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント
・扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成
・同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成
・表彰旅行（年に１回、優秀な成績を収めた社員には旅行が贈られます。旅行費用は全額会社負担）

就業時間: ・8:30～17:30
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：20時間

休日・休暇: ・完全週休2日制(土, 日, 祝日)
※休日出勤の場合、振替休日を取得
・年間休日：122日間
・夏季休暇（約4〜7日）
・年末年始休暇（約7日）
・慶弔休暇
・産休・育児・介護休暇（原則、復職後も休業前と同じ部署に配属され、復職後は時短勤務も可能です。）
・有給休暇：10日/年（有給休暇発生は入社6カ月目以降から）初年度10日付与、以降勤続年数に応じて付与
※2019年4月より全社員、年間5日（最低）の年次有給休暇取得

受動喫煙対策: ・屋内の受動喫煙対策：有
・特記事項：屋内禁煙

選考の流れ

書類選考
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一次選考：人事面接
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最終選考：役員面接・社長面接
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内定

※面接日時・入社時期は相談に応じます。
※就業中の方の選考は秘密を遵守いたします。

この求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス
住まいキャリア事務局

ABOUT

この求人は、ヤシマ工業株式会社様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスの住まいキャリア事務局によって作成されました。住まいキャリアは建築・リフォーム・住宅業専門の求人を扱う完全無料の転職紹介サービスです。この求人に関する質問がありましたら「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

法人情報

法人名

ヤシマ工業株式会社

本社所在地

東京都中野区新井2-10-11

事業所について

【本社】
東京都中野区新井2-10-11
各線「中野」駅より徒歩10分
西武新宿線「新井薬師前」駅より

代表者名

西松みずき

従業員数

113名（令和6年7月現在）

資本金

1億円

売上

売上高推移　決算期　　　　売上高　2023年3月期　　85億2,000万円　2024年3月期　　90億1,000万円　2025年3月期　 102億1,000万円

事業内容

・マンションの総合改修と長寿命化支援
・省エネ改修
・耐震診断・耐震補強
・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事
・改修及び住まいのコンサルタント業務

＝関連会社＝
・(株)ヤシマ環境総合研究所
・コクボ産業(株)
・特定非営利活動法人マンション100年倶楽部

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