住宅（ハウスメーカー）・新築・建築×設計の求人・転職情報｜ハピすむ住まいキャリア

住宅（ハウスメーカー）・新築・建築×設計の求人一覧

インドアヒズ株式会社の設計（正社員）求人・採用情報

仕事内容 ◆リフォーム・オフィス・建築物全般における室内空間の設計・企画・現場管理など（ノルマなし）〈具体的には〉営業より案件を引き継ぎ、顧客とのコミュニケーションを取りつつ大規模案件をメインで担当していただきます。施工～アフターフォローまでを自社で行うワンストップ体制で、営業や工事部門との距離も近く、連携が取りやすい環境です。 ▼主な業務・室内環境／設備の計画や設計・内装仕上げの方法や材料、家具、照明器具などの選定・必要な平面図や書類などの作成・現場管理（職人さんの手配や現場のディレクションなど） ▼ある日の1日の流れ 09：00 メール確認 10：00 1件目の現場（職人さん／施主様との打ち合わせなど） 12：00 昼食 13：00 2・3件目の現場（職人さん／施主様との打ち合わせなど） 17：00 帰社・翌日の手配や工事準備など 18：00 退社 ※慣れてきて打ち合わせ等が入っていない場合はテレワーク（リモートワーク／在宅勤務）も可能

給与月給制: 250,000円～

雇用形態正社員

勤務地東京都

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株式会社平成建設の設計（正社員）（インセンティブ有）求人・採用情報

仕事内容 ■業務内容：経験に応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務にて携わって頂きます。就業環境も整っております。 ■業務の流れ：（1）現地調査：設計の前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・眺望・近隣の建物など建設地の下見をし最適な建物をイメージして頂きます。（2）打ち合わせ：施主様は建物に何を求めているのか、何が大切なのか、施主様の感性・価値観を知り基本設計のプランニングをして頂きます。（3）実施設計：法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人との打合せを行い詳細な実施設計をして頂きます。（4）工事監理：間違いなく工事が進行しているのか、竣工まで現場を監理して頂きます。（5）竣工・引渡し：竣工検査の後、施主様への引渡を直接行います。（6）アフターメンテナンス：竣工後にお宅に伺いフィードバックを頂くなどアフターフォローもして頂きます。 ■職務のやりがい：高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。現場の大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。 ■特徴： (1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。 (2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 (3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

給与月給制: 250,000円～

雇用形態正社員

勤務地東京都、神奈川県、静岡県

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株式会社三興設計事務所の設計（正社員）求人・採用情報

仕事内容建築の構造設計意匠設計・デザイナーから上がってきた図面を確認し、また打合せをしながら建築構造設計業務全般を行って頂きます。一貫計算プログラムや任意系解析プログラムを駆使しての作業となります。一方、作図は、基本的にオペレーターに指示して頂くことになります。案件は事務所ビル、商業施設、倉庫、学校、マンションなど多用途にわたりますが、戸建て住宅は基本的にありません。

給与月給制: 260,000円～

雇用形態正社員

勤務地東京都

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株式会社GUISの設計（正社員）求人・採用情報

仕事内容建築設計業務全般を取り組んで頂きます。まずは実施図作成から始めて頂き、徐々に社内業務に慣れて頂ければと思います。業務に慣れてきましたら、主担当として案件を担当して頂くため、取組みしだいで早くから経験を積んでいける環境です。用途においてはRC共同住宅の住宅用途が件数として多いですが、オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設、複合施設なども積極的に取り組んでいきたいと考えております。・業務効率化実施図の作成をベトナム子会社（有限会社カイリ）に委託しており、作業効率を上げる環境を作っているところです。教育を行って委託できるものが増えれば、時間の削減になり、効率化に繋がります。※ベトナムスタッフとの連絡は日本語でやり取りを行っています。

給与月給制: 250,000円～

雇用形態正社員

勤務地東京都

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株式会社松下設計の設計（正社員）求人・採用情報

仕事内容官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せ致します。図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

給与月給制: 220,000円～

雇用形態正社員

勤務地宮城県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県

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株式会社松下設計の設計（正社員）求人・採用情報

仕事内容官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せ致します。図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

給与月給制: 220,000円～

雇用形態正社員

勤務地宮城県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県

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インドアヒズ株式会社の設計（正社員）求人・採用情報

株式会社平成建設の設計（正社員）（インセンティブ有）求人・採用情報

株式会社三興設計事務所の設計（正社員）求人・採用情報

株式会社GUISの設計（正社員）求人・採用情報

株式会社松下設計の設計（正社員）求人・採用情報

株式会社松下設計の設計（正社員）求人・採用情報

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