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株式会社サンエイの施工管理（正社員）（インセンティブ有）求人・採用情報

仕事内容リフォームに関わるお仕事を担当頂きますリフォームアドバイザーが担当するのはお問い合わせのあったお客様のみでテレアポや新規アプローチは一切ありません県下最大級の施工実績を誇り、神奈川県の指定店舗にも選ばれている当社では、自然とお問い合わせが入ってきますので、新規アプローチの必要なし。完全反響なので、未経験でも始めやすいのが特徴です＜具体的な仕事内容＞ ※戸建7割、マンション3割（屋根の葺き替え外壁塗装が4～5割、水回りや内装間取り変更等が5～6割）お客さまの住まいに関する悩みや希望をヒアリングリフォームプランの企画・提案リフォームを実施する現場の調査工事を担当する職人への依頼資材の発注リフォームの実施スケジュールの管理など＜入社後研修＞未経験スタート多数！3ヶ月の研修でイチからお教えします先輩が仕事の進め方や電話の取り方、ご挨拶の仕方からお教えします。先輩の訪問に同行してノウハウを学びます。お客さまとのコミュニケーションや現場管理の方法など、実際やってみることで着実に身につけることができます！ 3ヶ月間の研修を終えたら、独り立ち！本当に1人で仕事を進められるかな…と思う方もご安心ください研修後も先輩に提案の練習をしてもらったり、訪問についてきてもらうこともできますので、少しずつ慣れていきましょう。その他座学研修もあり（リフォーム知識を学ぶ建築や営業の勉強会を月1回程度開催）

給与月給制: 266,000円～

雇用形態正社員

勤務地神奈川県

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株式会社松下設計の設計（正社員）求人・採用情報

仕事内容官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せ致します。図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

給与月給制: 220,000円～

雇用形態正社員

勤務地神奈川県、宮城県、福島県、埼玉県、東京都

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株式会社松下設計の設計（正社員）求人・採用情報

仕事内容官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せ致します。図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

給与月給制: 220,000円～

雇用形態正社員

勤務地神奈川県、宮城県、福島県、埼玉県、東京都

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